FAKTOR MENSCH 

 

ERFOLGREICH, AUTHENTISCH & MUTIG...LEBEN & FÜHREN IN DER DIGITALEN ÄRA

Neue Führung mit Intuition , Herz und Verstand entdecken, verstehen und leben, raus dem dem Stress, hin zur echten Stärke

NEUE WELT - NEUER MINDSET - NEUE SKILLS

DIE TRANSFORMATION IST ÜBERALL...NICHT NUR  IN DER IT

NEUE WELT: Wir leben in einer Ära von Extremen….angefangen von radikalen sozialen Umwälzungen bis hin zum Klimawandel, unsere Jobs wandeln sich schneller als wir schauen können, Digitalisierung hält in atemberaubendem Tempo Einzug in allen Bereichen des Lebens – und alles scheint auf einmal über uns herein zu brechen und plötzlich hat unser Leben und unsere Arbeit neue Regeln.

 Das verursacht Stress. Überforderung. Im schlimmsten Fall Burnout - wir laufen Gefahr einfach auszusteigen.

 Unsere bisherigen Denk- und Verhaltensmuster sind nicht mehr zeitgemäss und dienen uns nicht mehr wirklich dazu mit der neuen Welt, die sich permanent transformiert, umzugehen.

 

NEUER MINDSET - NEUE SKILLS: Leadership in der digitalen Welt stellt heute hohe Anforderungen:

Hohe Kreativität – um Visionen und Innovation zu schaffen,

Nutzung aller Formen der menschlichen Intelligenz -  Kopf, Herz und Intuition gleichermassen, gezielt und effektiv einzusetzen: mitfühlend und trotzdem klar sein

Konstruktive,  & transparente, vertrauensfördernde Kommunikation: Zuhören, verstehen, zusammenbringen

Freiräume schaffen und gleichzeitig Zielerreichung fordern

Inspirieren durch Authentizität

...und final grösstmögliche Flexibilität bei gleichzeitiger innerer Stärke beim Umgang mit Belastung (und Niederlagen).

Der erste Schritt:
Das Gewohnte und Bekannte der alten Welt loslassen, so dass wir uns ehrlich öffnen können für das neue „normal“, was ist und was kommt.

Schnapp dir einen Kaffee oder Tee und lass uns reden - ich freue mich!

KOSTENLOSEN 30 MINUTEN COACHING CALL VEREINBAREN

Neugierig, wie "Leadership in der Digitalen Transformation" wirklich funktioniert?

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FÜR ERFAHRENE MANAGER

DIE SACHE IST DIE...

...Führung fängt bei uns selber an und es geht dabei immer um uns: Den Menschen.

Mit all unseren Aspekten: unserem Intellekt, unseren Emotionen, Hoffnungen und Träumen.

Ich habe mich entschlossen, mit einer ganz bestimmten Gruppen Menschen zu arbeiten: Erfahrenen Managern.

Weil ich nach 30 Jahren Erfahrung im Business - in und mit Corporates - genau gesehen habe, wo die Probleme entstehen:

Laut der letzten Gallup Studie sind 85% aller Mitarbeiter weltweit nicht engagiert und motiviert oder haben sogar komplett abgeschaltet. Das hat nicht nur Folgen für die Unternehmen selber, sondern auch für jeden einzelnen Menschen.

Speziell im Business-Umfeld habe ich viel Angst, Frustration, Verzweiflung, Stress - manchmal sogar Hoffnungslosigkeit gesehen  - ausgelöst durch eine Vielzahl von Faktoren.

Ganz oft allerdings durch die schiere Überwältigung durch die Arbeitslast und die immer höher werdende Geschwindigkeit in der Sinn und Freude an unserem Tun zu verschwinden scheinen.

 

BIST DAS DU?*

Du bist erfahrener & erfolgreicher Experte in deinem Bereich (egal ob du für ein Unternehmen arbeiteste oder dein eigenes Business hast).

Du stehst vor der Herausforderung mit der digitalen Transformation in deinem Job umgehen zu müssen oder bist schon mittendrin und fühlst dich manchmal ganz schön überwältigt und gestresst.

Und du weisst tief drinnen, dass Leadership – für sich selbst und andere – speziell in Zeiten der Digitalisierung nicht die Daten, sondern den Menschen in den Mittelpunkt stellen muss (und weisst nur nicht genau, wie das gehen soll)

Du bist ambitioniert und intelligent und bist offen für neue Ideen. Ausserdem bist du daran interessiert, DEINE Version des besten Lebens zu führen und du weisst, das im Zentrum von Leadership der Zukunft der Mensch steht (es geht nicht mehr um Hierarchien und äusserliche Macht, sondern um Balance und erfülltes Leben).

Du bist in deinen besten Jahren (40 plus…sorry Millennials) und du weisst ganz genau, dass das Beste noch vor dir liegt – in der Karriere und im Privatbereich.

Du hast schon einen guten Weg hinter dir und bereit, die volle Verantwortung dafür zu übernehmen, WIE du arbeiten und leben möchtest – brauchst aber vielleicht doch ein wenig Unterstützung oder Hinweise, die Richtung und die richtigen Skills zu finden

*Warum DU (statt Sie)

Vielleicht wunderst du dich, warum ich dich als Manager oder Executive einfach mit DU anquatsche. Immerhin bin ich selber über 50 und meine Lieblingskunden gut über 40. Ganz einfach: Ich arbeite seit Jahrzehnten zweisprachig (English/Deutsch) UND im IT-Bereich, wo Förmlichkeiten eher klein geschrieben werden. Ich habe das einfach mal so entschieden für meine Kommunikation und probiere aus, ob es für mich UND meine Kunden funktioniert (bisher arbeite ich mehr im internationalen Umfeld auf dieser Ebene - You geht immer :). Fakt ist, dass meine Arbeit mit Menschen sehr persönlich ist und ich glaube, dass das DU angemessen ist. Andere Meinung? Schreib mir an [email protected]

DIE SACHE MIT DEM "MEHR"...

"Naja - bei mir läuft ja "eigentlich" alles ganz gut - ich gehöre nicht wirklich dazu", und doch hast du vielleicht dieses nagende Gefühl hast, dass da noch "mehr" ist ODER dass du irgendwie feststeckst,  oder vielleicht sogar Zeit für einen kompletten und radikalen "Reset" ist.

Vielleicht bist du gerade in einem Umbruch in deinem Leben - sei es in Sachen Job, Aufbau eines eigenen Businesses oder einer Beziehungs- oder Gesundheitskrise. 

Wenn du bei gerade gedacht oder gesagt hast "Puh, das hört sich vertraut an" - dann lies weiter 

DIE ERGEBNISSE - SCHNELL, NACHHALTIG, BAHNBRECHEND

Unsere Executive Power-Coaching Tools  - "The Light Up Solution" - generieren einen kompletten “Re-Boot” für dich, dein Team oder die gesamte Organisation – quasi von innen nach aussen. Wenn wir von einem vollkommen anderen, von innen kommendem Ausgangspunkt arbeiten, kommen wir vom reinen Denken hin zu tieferem Wissen, zur Nutzung von anderen Teilen unserer Intelligenz.

Und plötzlich siehst und schaffst du komplett neue Möglichkeiten, die vorher undenkbar gewesen wären.

Selbstsabotage beenden: Negative und schädliche Muster erkennen und durch positive ersetzen …und ich garantiere dir, dass du vollkommen überrascht sein wirst vom Ergebnis!

Mehr Resilienz/Widerstandskraft: Mit allen Herausforderungen im Führungs-und Privatumfeld erfolgreich und empathisch umgehen

Volle Entfaltung des persönlichen Potentials – und wie du IMMER darauf zurückgreifen kannst

Klarheit und mehr Selbstvertrauen im Job und Privatleben

Kraftvolle und authentische Kommunikation, Einfluss und Engagement mit Mitarbeitern, Peers und Teams

Schluss mit Prokrastination

 Gemeinsame Ziele und Werte schaffen

Mut für bessere Entscheidungen, schwierige Gespräche und zur Verletzbarkeit – mit deutlicher und sinnvoller Wirkung

Vertrauensvolle Atmosphäre

Erhöhte Kollaboration – Miteinander statt gegeneinander

Weniger Stress und mehr Gelassenheit

HIER GIBTS MEHR INFORMATION UND DETAILS 

LIGHT UP SOLUTION/ EINZELPERSONEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP/UNTERNEHMEN

WARUM MIT CLAUDIA ARBEITEN?

ICH KANN MICH GLÜCKLICH SCHÄTZEN...

... dass ich diesen Beitrag zum Leben von Menschen innerhalb und ausserhalb von Organisationen leisten darf.

Diese ganz spezielle Arbeit lässt nicht nur meine Klienten, sondern mich persönlich wachsen – jedes Mal. Ausserdem ist die brandneue, einzigartige und ja - bahnbrechende Methode – für die ich als Erste im deutschsprachigen Markt zertifiziert bin und in den Markt einführe – nicht nur tiefgreifend und schnell, sondern liefert durchgehend und verlässlich hervorragende Ergebnisse.

Gleichzeitig macht die Reise hin zu den Veränderungen Spass – ja tatsächlich. Es gab noch keinen Klienten, mit dem ich nicht herzlich gelacht hätte auf dem Weg!

Und können wir davon nicht alle ein wenig mehr gebrauchen?

Wenn dich irgend etwas auf dieser Seite angesprochen hat und du noch Fragen hast, scrolle einfach weiter – dort beantworte ich häufigsten Fragen. Oder kontaktiere mich ganz einfach, wenn du direkt von mir mehr Informationen haben möchtest.

PS: Wenn du soweit gelesen hast, klick doch einfach und lass und sprechen. Und wenn’s nur dafür ist, ein nettes (oder philosophisches) Gespräch zu führen. Ich freue mich immer, interessante Menschen zu treffen – ich kann von JEDEM Menschen was lernen.

 

 CLAUDIA, LEADERSHIP & RESILIENCE COACH

 

Nach 15 Jahren erfolgreicher, internationaler Karriere im IT-Umfeld, startete Claudia Hesse (mit Partnern)  2003 das erste Online Magazine für IT-Storage im deutschsprachigen Markt. (www.speicherguide.de)

Mittlerweile konzentriert sich Claudia mehr auf Menschen als auf IT und ist einer von nur 20 zertifizierten Aktivatoren für das Erfahrungs-Coaching „Light Up“ und „Transformational Leadership Coaching (TLC)“ und die einzige mit dieser Ausbildung in der Schweiz und Deutschland. Mit dieser einzigartigen Methode, hilft sie Einzelpersonen und Teams in ihre Stärke zu kommen und ihr volles Potential zu entfalten.

"Das ist mein zweites Business - und final bin ich da angekommen, wo mein Herz wirklich schlägt (braucht manchmal eine Weile im Leben): Hier kombiniere ich all mein Wissen aus Business und Leben, den Höhen und Tiefen meines eigenen Weges inklusive Jonglieren von Arbeit, Millionen $, und der Aufgabe  als alleinerziehende Mutter, dem Leiten von Teams und Coachen von wunderbaren Menschen.

Und das auf der Basis von der einzigartigen Light Up Methode, die mein Leben verändert hat.

Immer alles super?

Nein - überhaupt nicht. Ich war nicht immer erfolgreich: ich bin geschieden und habe auch einen Job in meiner Karriere verloren. Gleichzeitig. 

Dabei habe ich wohl am meisten gelernt - wenn's richtig schwierig wurde.

Ich freue mich, wenn ich dich ein Stück auf deinem Weg begleiten darf."

Claudia lebt in Genf mit Mops und Partner, hat 2 (erwachsene) Kinder, singt, schiesst Bogen und reitet. In aller Regel aber nicht gleichzeitig. 

Claudia Hesse, [email protected]

 

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"So happy you are here...can't wait to talk to you!" - Claudia

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